Outplacement

Wat de reden ook is, bijvoorbeeld een conflict of reorganisatie, afscheid moeten nemen van een werknemer is voor beide partijen vervelend. Een outplacementtraject biedt dan vaak uitkomst. Vanwege de verschillende belangen, wettelijke regels en emotionele gevolgen, is het aan te raden om de regie over dit traject uit handen te geven aan een betrouwbare partner. Track2 kan deze rol op zich nemen.

Wij zijn gespecialiseerd in outplacementtrajecten en begeleiden de werknemer(s) op professionele wijze richting een nieuwe baan. Met veel enthousiasme en gedrevenheid stellen we voor iedere werknemer een traject op maat samen. Bestaande uit persoonlijke coaching, loopbaanonderzoek, arbeidsmarktanalyse, sollicitatietraining en arbeidsbemiddeling.